المعايير العامة
المعايير العامة
تعتبر المعايير المتميزة في الادارة المالية هي المعايير التي تحدد الأساليب والإجراءات التي يمكن للمؤسسات والشركات اتباعها في الإدارة المالية لتحقيق أهدافها المالية. وتشمل هذه المعايير العديد من الجوانب، من بينها:
1- التخطيط المالي
تحدد المعايير في الادارة المالية الأساليب التي يمكن للشركات والمؤسسات اتباعها في وضع الخطط المالية للسنوات القادمة، بما في ذلك تحديد الأهداف والخطط الاستراتيجية والميزانية العامة.
2- التحليل المالي
تحدد المعايير المتميزة في الادارة المالية الأساليب التي يمكن استخدامها في تحليل البيانات المالية وتقييم الأداء المالي للشركات والمؤسسات.
3- التمويل وإدارة رأس المال
تحدد المعايير المتميزة في الادارة المالية الأساليب التي يمكن اتباعها في تمويل الشركات والمؤسسات وتحديد الخيارات المالية المتاحة وإدارة رأس المال.
4- إدارة المخاطر المالية
تحدد المعايير المتميزة في الادارة المالية على سبيل المثال لا الحصر المخاطر التي تنشأ عن التغيرات في أسعار العملات والفائدة والأسهم والسلع الأساسية والخيارات والعقود الآجلة والمشتقات المالية الأخرى، وكذلك تحليل المخاطر المتوقعة وتقييمها وتحديد الاستراتيجيات المناسبة للتعامل معها. ويشمل ذلك تحديد مستويات الخطر المقبولة وتطوير خطط الطوارئ وتحديد الأدوات المالية المناسبة للحد من المخاطر، مثل التأمين والخيارات والعقود الآجلة
5- الامتثال الضريبي
تعتمد معايير الامتثال الضريبي على النظام الضريبي الذي يتم تطبيقه في كل دولة. ومع ذلك، يمكن تحديد بعض المعايير العامة التي تستخدم في العديد من النظم الضريبية لتحديد مدى الامتثال الضريبي. ومن هذه المعايير، تقديم معلومات دقيقة وصحيحة للسلطات الضريبية، والإفصاح الكامل لجميع المعاملات المالية التي يتم إجراؤها.
ويجب على المكلفين بالضرائب دفع المبالغ المستحقة على الفور، وتجنب تأجيل الدفع.
6- الحوكمة
تعتبر الحوكمة هي العملية التي تتحكم فيها المؤسسات والمنظمات في أنفسها وتتعامل مع الآخرين، ويتضمن ذلك تحديد الأهداف واتخاذ القرارات وتحديد السياسات وإدارة المخاطر وضمان الامتثال للقوانين والتشريعات والمعايير الأخلاقية.
وتتضمن الحوكمة عدة امور منها على سبيل المثال لا الحصر؛ الشفافية، المساءلة، العدالة، تقويم الاداء، ادارة المخاطر، المشاركة والمساهمة، الاستقلالية، الاخلاق والقيم، الابتكار والاستدامة، الابلاغ والافصاح، الامتثال للقوانين والتشريعات، الحماية من المخاطر والابتعاد عن المصالح المتعارضة، الشفافية، الرقابة الداخلية، الابتعاد عن الفساد، الابتكار في الادارة والاعمال والاستثمار في الموارد البشرية.